Bonsoire ! Aidez-Moi URGENT!!

  Pour commencer, tu peux voir qu'il faut remplir certaines exigences comme être âgé de 25-30 ans, parler couramment anglais, etc. 
  Il faut donc que dans ta rédaction, (la demande de recrutement), tu te présentes comme étant âgé de 26 ou 28 ans (par exemple), et que tu présentes ton savoir-faire. 
  Tu peux par exemple commencer comme cela : "Suite à votre annonce concernant la recherche d'un secrétaire de direction, je me permets de vous écrire car celle-ci a suscité mon intérêt."
  Ensuite, il faut que tu te présentes (invente un nom, un âge -entre 25 et 30ans-), que tu parles de tes connaissances (parler couramment anglais, etc...) que tu parles de ton métier précédent, etc..
  Tu peux t'aider en prenant exemple de lettres de recrutement sur Internet.