dans quelle mesure est-il possible d'agir sur le cadre de travail afin de remotiver des salariés au sein d'une PME

Pour remotiver son personnel la direction peut :

- Assouplir les horaires.

- Accorder quelques heures ou quelques jours de congé supplémentaires.

- Donner une prime de fin d'année.

- Augmenter le salaire horaire.

- Faire participer le personnel aux décisions de l'entreprise.

- Accorder à chaque membre une partition aux bénéfices.

- Créer une crèche, une garderie, une salle de détente, un nouveau restaurant...

- Permettre à chacun de s'exprimer davantage.

- Embaucher du nouveau personnel.

- Créer des stages de recyclage, de formation...

Voilà, j'espère avoir pu t'aider.